KARAKTER, RAČUNOVODSKI SERVIS, SONJA ŠROL BENEDIČIČ S.P. smo partner prilagojen vašemu podjetju, ki vam bo prihranil ogromno časa in nepotrebnih skrbi, ter zagotovil vaše varno poslovanje. Kot samostojni računovodski servis delujemo na trgu že dolga leta. Redno se udeležujemo različnih izobraževanj in skušamo slediti toku vsakodnevnih sprememb, ter tako stranke redno obveščati o spremembah, ki jih je potrebno upoštevati. V vsakem trenutku se lahko na nas obrnete z vsemi vprašanji, mi pa se bomo potrudili, da bomo nanje našli prave odgovore.
STORITVE
- RAČUNOVODSKE STORITVE
Računovodstvo evidentira poslovne dogodke po vrednostih in času v skladu s pravili stroke. Iz podatkov ustvarjamo poročila, ki omogočajo podjetniku, da gospodari, delavcem, da dobijo ustrezno nagrado, družbi, da nadzira skladnost poslovanja podjetja s pravili, korporaciji, da evidentira delovanje podjetja. V našem računovodskem servisu lahko poskrbimo za vsa opravila iz tega področja, ali pa le za posamezen segment. Končni cilji so v obeh primerih enaki – prave informacije ob pravem času. Informacije zbiramo v poročila in analize, ki jih krojimo po potrebah stranke. Nudimo:
- obračuni davkov,
- poročanje poslovodstvu, državi,
- svetovanje in analize,
- sodelovanje pri revizijah,
- nadzor postopkov dela,
- organizacija in vodenja računovodstva;
- OBRAČUN PLAČ
- mesečni obračun plač z vsemi dodatki, stimulacijami, jubilejnimi nagradami, odpravninami, ipd.,
- obračun regresa, božičnice ter nagrad in drugih dodatkov,
- obračun potnih in materialnih stroškov,
- obračun najemnin, sejnin, dividend,
- obračun avtorskih honorarjev in podjemnih pogodb,
- mesečno in letno poročanje državi (DURS, AJPES…),
- tiskaje plačilnih listin v obliki kuverte,
- obračun kreditov, izvršb in drugih odtegljajev,
- drugi obračuni fizičnim osebam,
- letna poročila državi in zaposlencem (M4, dohodnina…),
- analize in poročila po vaši meri,
- svetovanja iz področja obračuna fizičnim osebam;
- KADROVSKE STORITVE
Urejena kadrovska evidenca je nujna za nemoteno komuniciranje med zaposlenim, podjetjem in državo. Poleg tega je pogost predmet inšpekcijskega nadzora in v primerih delovnih sporov je lahko vsaka pomanjkljivost draga. Ustrezno urejeno področje delovnih razmerij po eni strani omogoča uspešno izvajanje nalog, po drugi strani pa stimulira dobro počutje zaposlenih, kar skupaj pripomore k dobremu poslovnemu rezultatu. Nudimo:
- prijava, odjava in sprememba podatkov delavca v zavarovanje,
- priprava tipskih pogodb o zaposlitvi in aneksov k pogodbam,
- priprava zahtevnejših pogodb o zaposlitvi,
- sodelovanje pri izbiri kandidatov,
- pridobivanje in urejanje dokumentacije,
- urejanje zdravniških pregledov zaposlenih in usposabljanja s področja varstva pri delu (v sodelovanju s pooblaščenimi izvajalci),
- vzpostavitev ustreznih evidenc,
- priprava dokumentacije za subvencionirane zaposlitve,
- pridobivanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo ter modrih kart za državljane tretjih držav,
- urejanje davčnega rezidentskega statusa za tujca,
- postopki v zvezi s priznavanjem izobraževanja v Republiki Sloveniji za tujce,
- pridobivanje obrazca A1,
- pojasnila glede mednarodnih sporazumov na področju socialne varnosti – za tujce iz tretjih držav,
- urejanje davčnega rezidentskega statusa,
- priprava pogodb o zaposlitvi in aneksov o napotitvi,
- svetovanje glede minimalnih zahtev glede višine plače, trajanja delovnega časa, dopustov itd.,
- svetovanje glede povezave z ustreznimi institucijami v tujini,
- urejanje statusa in pravnih podlag za delavce za delo in bivanje v tujini,
- prijava dela napotenih delavcev v Republiko Slovenijo,
- sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi,
- odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca,
- odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca: poslovni razlog, razlog nesposobnosti, krivdni razlog,
- pomoč pri upokojitvi delavcev
- razlaga predpisov s področja delovnih razmerij
- seznanitev z minimalnimi in priporočljivimi standardi, ki se navezujejo na delovno pravo
- spremljanje in seznanjanje z novostmi delovnopravne zakonodaje in predlaganje ustreznih rešitev
- predloge organiziranja delovnih procesov,
- usposabljanje strank za področje delovnih razmerij,
- komuniciranje z institucijami, povezanimi s področjem delovnih razmerij,
- ustrezna poročanja državnim organom,
- predloge planov zaposlovanja, izobraževanja itd.,
- priprava pogodb o izobraževanju,
- priprava pogodb o štipendiranju,
- spremljanje kariere zaposlenih in pomoč pri letnih razgovorih;
- FINANČNO SVETOVANJE
- POSLOVNO SVETOVANJE
Pustite komentar